Sociale Veiligheid

De KNCB hecht veel waarde aan het realiseren van een veilig sportklimaat. Dat lees je terug in  onze gedragscode de Spirit of Cricket.  

Iedereen moet immers een leven lang onbezorgd plezier kunnen beleven aan Cricket. We hebben veel informatie beschikbaar om onze sporters, trainers en bestuurders te ondersteunen. 

Grensoverschrijdend gedrag, in welke vorm dan ook, hoort niet thuis binnen onze sport.

Op deze pagina delen we als KNCB informatie over het thema Sociale Veiligheid met onze clubs en leden. Doe er je voordeel mee!

Samen werken we aan een veilig, plezierig en integer sportklimaat!

Meldpunt Sociale Veiligheid KNCB

Melding maken van grensoverschrijdend gedrag

Wil je als sporter, trainer, bestuurder, ouder, vrijwilliger of anderszins betrokkene melding doen van mogelijk grensoverschrijdend gedrag? Of wil je zorgen uiten, een dilemma bespreken of zit je met vragen? 

Dan kun je het best contact opnemen met de vertrouwenscontactpersoon van je eigen club. Hebben jullie die niet, of kun je bij deze persoon niet terecht, neem dan gerust contact op met:

1. Mark Mulready (Contactpersoon Sociale Veiligheid van de KNCB):  06-25351517 | meldpunt@kncb.nl

2. Peter ten Hove (Integriteitsmanager KNCB): 06-16084010 | meldpunt@kncb.nl

Voorkomen is beter dan genezen, daarom leggen we de nadruk op preventie. Maar zelfs als je voorzorgsmaatregelen treft, kun je met grensoverschrijdend gedrag te maken krijgen. Als club sta je er niet alleen voor indien je te maken krijgt met (een melding van) grensoverschrijdend gedrag. Onze contactpersoon sociale veiligheid en onze integriteitsmanager zijn bereikbaar voor overleg over te ondernemen stappen.

Wil je liever ondersteuning of advies van buiten de KNCB? Of elders melden waar je mee zit? Weet dan dat je ook contact kan opnemen met het Centrum Veilige Sport Nederland, telefonisch, per mail of via een anoniem chat-systeem, ook buiten kantooruren.

MEER INFORMATIE

CONTACT

MELDEN

Definities

Binnen de sport onderkennen we verschillende categorieën van integriteitsschendingen. Meestal hanteren we de volgende 5 categorieën:
1. Grensoverschrijdend gedrag
2. Doping
3. Matchfixing
4. Financiële lntegriteit
5. Bestuurlijke lntegriteit

Grensoverschrijdend gedrag wordt binnen de sport gedefinieerd als: "Grensoverschrijdend gedrag is elke vorm van handelen en/of nalaten dat als doe/ en/of gevolg heeft dat de waardigheid en/of veiligheid van een of meerdere personen wordt aangetast.".

Er kan onderscheid gemaakt tussen drie vormen van grensoverschrijdend gedrag, namelijk: lichamelijk, emotioneel of seksueel grensoverschrijdend gedrag. Voorbeelden van lichamelijke grensoverschrijdend gedag (LGG) zijn slaan, vechten of iemand opzettelijk pijn doen. Bij emotioneel grensoverschrijdend gedrag (EGG) kan worden gedacht aan schelden, discrimineren, pesten en intimiderend taalgebruik. Grensoverschrijdend gedrag met een seksuele connotatie valt onder de categorie 'seksuele intimidatie' en wordt hieronder apart besproken. Er is door NOC-NSF een blauwdruk geschreven over grensoverschrijdend gedrag die leidend is voor de wijze waarop sportbonden omgaan met grensoverschrijdend gedrag. 

"Mag je dan helemaal niks meer zeggen?" Grensoverschrijdend gedrag mag niet worden verward met aanspreken op functioneren. Aanspreken op onvoldoende presteren, ook op gedrag mag en moet; juist daarmee worden verwachtingen van de werkgever en mogelijkheden van de werknemer besproken en afgestemd en kunnen aanpassingen plaatsvinden. Een goed gesprek in een veilige omgeving is dan mogelijk. Aangesproken worden creëert niet gelijk een onveilige werkomgeving. Het volharden in grensoverschrijdend gedrag en het niet corrigeren van dit gedrag, doet dat wel.

— Bron: Niets gezien, niets gehoord en niets gedaan - onderzoek publieke omroep van Rijn -2024

Seksuele intimidatie
Seksuele intimidatie is een vorm van grensoverschrijdend gedrag. In het tuchtreglement seksuele intimidatie van het ISR wordt seksuele intimidatie gedefinieerd als: “Seksuele intimidatie is, elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie (duiding) dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd”.

Voorbeelden van seksueel grensoverschrijdend gedrag zijn: begluurd warden, pornografische afbeeldingen te zien krijgen, seksueel getinte grappen, verspreiden van seksueel getinte foto's, aanranding en verkrachting.

Doping is het gebruik van stoffen en methoden die door het Wereld Anti-Doping Agentschap (WADA) verboden zijn. Het gaat dus niet alleen om stoffen, maar ook bepaalde methoden zoals bloeddoping of het manipuleren van urinemonsters zijn verbonden. De Wereld Anti Doping Agentschap (WADA) heeft een definitie opgesteld voor doping: "Een overtreding van een of meer bepalingen uit het dopingreglement." 

Met een overtreding wordt een of meer van de volgende handelingen bedoeld:
• Aanwezigheid van verboden stof(fen) en/of verboden methode(n)
• (Poging tot) het gebruik van verboden stof(fen) en/of verboden methode(n)
• Gebrekkige medewerking
• Whereabouts-fouten
• (Poging tot) manipuleren
• Bezit
• (Poging tot) handel
• (Poging tot) toediening
• Medeplichtigheid
• Verboden samenwerking
• Ontmoediging

In de sport wordt er gesproken van wedstrijdvervalsing (ook bekend als wedstrijdmanipulatie, matchfixing en gamefixing) als het resultaat van een wedstrijd volledig of gedeeltelijk bepaald wordt door een deelnemer en/of een andere betrokkene (bijvoorbeeld een scheidsrechter, trainer, etc.) die moedwillig verliest of valsspeelt. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen gok gerelateerde matchfixing (door middel van een fixer) en sport gerelateerde matchfixing. Wanneer iemand een wedstrijd of competitie beïnvloedt met als doel zichzelf of anderen een gokopbrengst op te leveren is er sprake van gok gerelateerde matchfixing. Sport gerelateerde matchfixing treedt op wanneer men het resultaat van een sportwedstrijd of competitie beïnvloedt omwille van sportieve redenen. Matchfixing druist niet alleen in tegen de regels van de sport, het is in veel gevallen ook een overtreding van strafrechtelijke bepalingen.

Financiële integriteit in de sport verwijst naar het handhaven van eerlijkheid, transparantie en verantwoordelijkheid bij financiële activiteiten binnen de sportindustrie. Het omvat het vermijden van financiële misstanden, fraude, belangenconflicten en andere onethische praktijken die de integriteit van sportcompetities kunnen schaden. Dit alles met als doel om de reputatie en de geloofwaardigheid van de sport te beschermen. Voorbeelden waar financiële integriteit van belang is, zijn transfers van spelers, tijdig uitbetalen van spelers, sponsoring zonder belangenverstrengeling, verantwoord omgaan met verenigingsgeld en het hebben van een transparante jaarrekening.

Bestuurlijke integriteit houdt in dat de verantwoordelijkheid die met de functie samenhangt wordt aanvaard en dat er de bereidheid is om daarover verantwoording af te leggen. De code Goed Sportbestuur vormt de basis voor integriteit. De code is een kompas voor integer en maatschappelijk verantwoord bestuur van elke sportorganisatie in Nederland. ledere bestuurder heeft een voorbeeldfunctie en een verantwoordelijkheid. De code Goed Sportbestuur hanteert vier essentiële principes: verantwoordelijkheid, democratie, maatschappij en transparantie. Bestuurders en toezichthouders van deze sportorganisaties in Nederland leggen tijdens de algemene vergadering en in het jaarverslag verantwoording af over de naleving van de Code. Het publiceren van de belangrijkste governance stukken behoort tot de basisvoorwaarden voor goed sportbestuur, zoals het jaarverslag, statuten, bestuursreglement, rooster van aftreden, klachtenregeling, gegevens VCP, reglementen over SI, GOG, Doping en matchfixing. De Code Goed sportbestuur draagt bij aan het beperken van bestuurlijke integriteitsrisico's.

Code goed sportbestuur

Goed sportbestuur vormt de basis voor de integriteit in onze sport. Sinds 2005 bestaat de Code Goed Sportbestuur, waarde KNCB zich aan houdt. Deze code biedt een kompas voor een sterk, integer, bewust en maatschappelijk verantwoord bestuur. De code is door de toenemende maatschappelijke waarde en professionaliteit van de sport later nog herzien. De nieuwe code is ontwikkeld door vertegenwoordigers van sportbonden, sportclubs en sportbedrijven. Tijdens de Algemene Vergadering (AV) van NOC*NSF van mei 2021 is de code aangenomen. 

Inhoud nieuwe code

In de herziene code staan vier principes van goed sportbestuur centraal:

• Verantwoordelijkheid
• Democratie
• Maatschappij
• Transparantie

Aan de hand van deze principes dient het Bondsbestuur invulling te geven aan sterk en bewust besturen met een heldere koers. De code is verankerd in de “Minimale Kwaliteitseisen” van NOC*NSF.

Dankzij het pas-toe-en-leg-uit-principe dienen bestuurders (meer) verantwoording af te leggen over de naleving van de code. Het pas-toe-en-leg-uit-principe waarborgt de eerder genoemde vier principes in de praktijk. Bij ‘transparantie’ dient een bestuurder bijvoorbeeld te kunnen verantwoorden hoe hij/zij tot een keuze over een bepaald besluit is gekomen.

De nieuwe code biedt de mogelijkheid (een zogenaamde “toolkit”) voor nieuwe bestuurders tot het bekijken van video’s, het volgen van E-learning’s en het doen van een zelfscan.

De vier basiseisen voor Sociale Veiligheid in de sport (vier V’s)

NOC*NSF vindt het belangrijk dat alle sporters vrij, plezierig en in een veilige omgeving kunnen sporten. Zonder grensoverschrijdend gedrag. Dat begint bij een goede basis: de 4 v’s voor veiligheid (basiseisen sociale veiligheid). De 4 v’s bieden een stevig fundament: clubs die aan de 4 v’s voldoen, bouwen mee aan een sociaal veilige sportomgeving. Daarom moedigen we sportbonden, gemeenten en lokale partijen aan om de 4 v’s voor veiligheid te ondersteunen en clubs te motiveren hiermee aan de slag te gaan.

Om sociale veiligheid in de sport te realiseren, is het belangrijk bij de basis te beginnen. Een basis waar alle sportclubs aan zouden moeten voldoen. Hiermee sluiten we onnodig risico uit, en zorgen we voor belangrijke randvoorwaarden rondom de preventie van grensoverschrijdend gedrag.

De 4 v’s zijn:

• Verenigingsbrede gedragscode
• Vertrouwenscontactpersoon op de club
• Verklaring Omtrent het Gedrag voor vrijwilligers
• Vakkundig geschoolde trainer-coaches

Wat kan de sport nu al doen?

We streven ernaar om zoveel mogelijk bonden, gemeenten en lokale organisaties enthousiast te maken voor de 4 v’s, zodat sportclubs hiermee aan de slag gaan. Op de landingspagina staat meer informatie over de 4 v’s, hoe clubs deze in kunnen voeren en handige tips, tools en goede voorbeelden. Deze informatie is vrij beschikbaar: want hoe eerder clubs werken aan sociale veiligheid, hoe beter.

Jouw organisatie kan hieruit putten. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van het beschikbare materiaal en de beschikbare informatie. Denk aan het inrichten van de website, voor het inplannen van communicatiemomenten maar óók om kritisch binnen eigen organisatie te kijken of er op dit moment al voldoende informatie is over sociale veiligheid én of dit makkelijk vindbaar is. Op de themapagina's voor bonden, gemeenten en clubs staat meer informatie over hoe je inhoudelijk aan de slag kunt gaan met het thema. Ook worden er voor gemeenten en lokale partijen webinars aangeboden en houden we je via een nieuwsbrief graag op de hoogte. Zo werken we samen aan een sociaal veilige sport voor iedereen.

Ga aan de slag en blijf op de hoogte

Voor bonden
Voor gemeenten en lokale partijen
Voor clubs

Vertrouwenscontactpersoon

Vertrouwenscontactpersoon (VCP)

Stel als club een VCP aan

Je doet er als club alles aan om jouw leden een prettige, veilige sportomgeving te bieden. Maar hoe hard je je hiervoor ook inspant, de kans bestaat altijd dat ergens op of rond de pitch iemand een grens overschrijdt. Wie zich het slachtoffer voelt van ongewenst gedrag, getuige is van of zich zorgen maakt over een veilige sportomgeving moet daarover eenvoudig en vertrouwelijk contact kunnen opnemen.

Het is goed om hiervoor als vereniging een vertrouwenscontactpersoon (VCP) aan te stellen. Een VCP fungeert als laagdrempelig aanspreekpunt binnen de vereniging, voor iedereen die opmerkingen, vragen, zorgen of signalen heeft over een veilige sportomgeving of (mogelijk) grensoverschrijdend gedrag heeft ervaren. Een VCP is makkelijk vindbaar en aanspreekbaar voor sporters, hun ouders, coaches, trainers, vrijwilligers, bestuursleden, kaderleden, toeschouwers en wijkagenten.

Luisterend oor

Samen met het bestuur werk je als VCP mee aan preventie door een positieve en eerlijke sportcultuur te creëren. Als het onverhoopt toch misgaat, dan ben jij het luisterend oor voor degene die grensoverschrijdend gedrag ervaren heeft. Jij hoeft als VCP de zaak niet op te lossen of sancties op te leggen. Wel help je degene die contact met je opneemt om de juiste vervolgstappen te zetten, indien mogelijk in samenspraak met het bestuur van de club. In alle gevallen garandeer je dat meldingen van grensoverschrijdend gedrag vertrouwelijk worden behandeld. Je gaat discreet met informatie om. Als VCP van een club kun je altijd bij de KNCB terecht voor advies. Wij hebben als bond een contactpersoon Sociale Veiligheid en een Integriteitsmanager in dienst, onder meer vanwege deze adviesrol richting clubs.

Functieprofiel

Wil je als club een VCP aanstellen, of heb je als vrijwilliger interesse om deze rol binnen een vereniging te vervullen, check dan hier voor meer informatie deze animatie en een functieprofiel van een VCP.

Verklaring omtrent Gedrag (VOG)

Bewijs van goed gedrag

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een document van het ministerie van Justitie en Veiligheid waaruit blijkt dat het gedrag uit het verleden van een persoon geen bezwaar oplevert voor het gevraagde doel, bijvoorbeeld het werken met minderjarigen bij een cricketclub. Een VOG staat ook wel bekend als een 'bewijs van goed gedrag'.

Vrijwilligers verplichten om een VOG te tonen is één van de maatregelen die je als bestuur kunt/moet nemen om de kans op grensoverschrijdend gedrag binnen de club te verkleinen. Het vermindert het risico dat personen die in het verleden in de fout zijn gegaan een functie bij de sportvereniging kunnen uitoefenen en daar opnieuw in de fout gaan.

Gratis aanvragen
Sportclubs kunnen gebruik maken van de Regeling Gratis VOG. Voldoe je als sportclub aan een aantal criteria en ben je hiermee toegelaten tot de regeling, dan kun je voor vrijwilligers kosteloos een VOG aanvragen. Vanwege de AVG dient een sportclub over beleid te beschikken dat aan een aantal randvoorwaarden voldoet. Ter ondersteuning heeft NOC*NSF hiervoor een model ontwikkeld. Sportclubs kunnen dit model gebruiken om een eigen VOG-beleid vast te stellen. Dit model is hiervan een verkorte versie. Aanvullende informatie hierover en over hoe je VOG’s kan aanvragen vind je op: VOG aanvragen.

De KNCB adviseert clubs om in elk geval voor alle functionarissen (bestuur- en commissieleden, trainers/coaches) een VOG aan te vragen. Daarbij adviseert de KNCB de volgende aanvraagcodes te hanteren:

• bestuur: code 11, 12, 21, 22, 84, 85
• commissieleden/trainer/coach: code 84, 85

Het biedt geen keiharde garantie dat je grensoverschrijdend gedrag buiten de deur houdt. Maar door een VOG verplicht te stellen, verklein je wel de kans dat het mis gaat. Bovendien laat je zien dat je de sociale veiligheid van je leden, vrijwilligers en bezoekers serieus neemt. Het is verstandig deze vraag tenminste iedere drie jaar te herhalen.

Aannamegesprek

Los hiervan is het raadzaam om met elke vrijwilliger die binnen jouw club actief wordt, een aannamegesprek te voeren. Dat doe je onder meer om de gedragsregels binnen je club met elkaar te bespreken, en eventueel te laten ondertekenen. Je krijgt bovendien meer inzicht in 'wat voor vlees je in de kuip' haalt. Waarom wil iemand dit werk doen, waar komt hij/zij vandaan? Is deze persoon elders als vrijwilliger actief geweest? Zijn er referenties na te trekken? Wie iets te verbergen heeft, valt tijdens zo'n gesprek door de mand of haakt af.

Vrijwilligers lid maken

Maak de vrijwilligers van jouw club lid. Hierdoor zijn zij gebonden aan de regels die we binnen de sport met elkaar hebben afgesproken en eventueel ook aan die van jouw vereniging. De gedragscodes zijn dan op hen van toepassing. Dat betekent dat iemand ook tuchtrechtelijk kan worden vervolgd, mocht er wat mis gaan.

Wat een VOG betekent voor de club?

Daar heeft de overheid een handige voorlichting voor gemaakt: Wat is de VOG precies. Lees er hier meer over.

Hoe maakt een club gebruik van de Regeling Gratis VOG?

Het aanvragen van een gratis VOG is simpel. Maar voordat een club zich aanmeldt voor de Regeling Gratis VOG moet zij voldoen aan de voorwaarden.

Hierna kun je als club de volgende vijf stappen doorlopen:

• Meld de club aan via nl/aanmeldformulier. In geval van goedkeuring kun je stap 2 t/m 5 zetten. Bij een afwijzing van het CIBG kan je club hulp inschakelen van NOC*NSF.
• Vraag e-Herkenning aan. Een e-Herkenning is te vergelijken met een DigiD, maar dan voor organisaties.
• Zet de VOG klaar voor de (beoogde) vrijwilligers. Via deze link zet je de aanvraag in gang. Let op: vink in stap 2.4 van de aanvraag het juiste screeningsprofiel aan. Voor VOG’s van begeleiders of vrijwilligers in de sport is het vooral noodzakelijk om risicogebied 8 (Personen) aan te vinken, gevolgd door nummer 84 (Belast met de zorg voor minderjarigen) en 85 (Belast met de zorg voor (hulpbehoevende) personen.
• Laat de vrijwilliger(s) de aanvraag afmaken. Degene die gescreend moet worden, krijgt een link om de rest van de gegevens in te vullen, logt in met DigiD en geeft akkoord.
• Laat de vrijwilliger(s) de VOG tonen.

Wanneer komt een vrijwilliger in aanmerking voor de gratis VOG-regeling?

Om in aanmerking te komen voor de gratis VOG, dient een vrijwilliger aan de criteria te voldoen (komt in contact met jeugd/kwetsbare groepen). Dit betreft zowel vrijwilligers die een functie vervullen bij een sportclub, als vrijwilligers die rechtstreeks voor een bond werken (bondsvrijwilligers). Andere functionarissen in de sport (bijvoorbeeld personen die meer betaald krijgen dan alleen een vrijwilligersvergoeding) komen niet in aanmerking voor een gratis VOG.

Welke organisaties kunnen deelnemen aan de regeling gratis VOG-regeling?

Wanneer de organisatie een sportorganisatie is die geen winstoogmerk heeft en waarbij het werk uitgevoerd wordt door vrijwilligers en voldaan is aan bovenstaande criteria, kan deelgenomen worden aan de regeling gratis VOG.

Ondersteuning via de expertpool

Er is een pool van experts beschikbaar die met jou als bestuurder en met de club kunnen meekijken hoe jullie de VOG-regeling goed en duurzaam kunnen invoeren. De experts hebben 15 uur per club beschikbaar om ondersteuning te verlenen. Wil je gebruikmaken van de clubondersteuning, neem dan contact op met vog@nocnsf.nl.

Voor nog meer informatie en ondersteuning kun je hier terecht.

Gedragscodes

Gedragscode “Spirit of Cricket” van de KNCB

Wat je van elkaar mag verwachten

Om ongewenst gedrag te voorkómen, is het goed om als club te beschrijven wat gewenst gedrag is: hoe wil je bij de club wél met elkaar omgaan? Wat verwacht je van elkaar om samen een positief, eerlijk en open sportcultuur te creëren? Stel die gedragsregels op in samenspraak met je leden en zorg ervoor dat ze gaan leven binnen je club.

Gedragsregels per doelgroep

Gedragscode voor functionarissen
Gedragscode voor scheidsrechters en officials
Gedragscodes voor sporters
Gedragscode voor topsporters
Gedragscodes voor bestuurders, trainers en scheidsrechters

De club kan deze gedragscodes overnemen en aanvullen met eigen clubspecifieke regels.

Er zijn veel situaties te bedenken waarin je zelf een afweging moet maken of dat wat je doet ook handig en verstandig is. Vooraf afspraken maken, helpt bij deze afweging. We hebben het dan niet alleen over hoe je binnen de club met elkaar omgaat, maar ook over de internationale anti-dopingregels, of het tuchtreglement inzake seksuele intimidatie. Je weet dan ook wat jou te doen staat als er iets misgaat, of als je een overtreding van deze regels signaleert.

Suggestie toepassen gedragscodes

• Deel en bespreek de specifieke gedragscode met de betreffende doelgroep binnen je vereniging. Doe dit bijvoorbeeld jaarlijks op een kick-offmoment. Neem er de tijd voor. Deel de gedragscodes ook met nieuwe leden/trainers/coaches/functionarissen.
• Plaats de gedragscode op een logisch vindbare plek voor de betreffende doelgroep, bijvoorbeeld op een kleedkamerdeur.
• Deel de bijhorende animaties en plaats die op je website.

Bekwame trainers en coaches

De trainers, coaches en begeleiders hebben een belangrijke rol in het creëren van een sociaal veilige sportomgeving. Zorg er daarom voor dat zij de basiskennis hierover op orde hebben. Door bijvoorbeeld het volgen van een trainersopleiding. Het aanbieden van de e-learning ‘een beetje opvoeder’ kan al een goede eerste stap zijn.

Zorg er daarnaast voor dat ook je trainers/coaches/begeleiders de weg weten bij mogelijk grensoverschrijdend gedrag.

Ondersteun je trainers en coaches. Bijvoorbeeld door met elkaar afspraken te maken over het pedagogigisch-didactisch klimaat op de club en door periodiek met elkaar te evalueren en dilemma’s te bespreken.

Het High5! Stappenplan

Met de club aan de slag met Sociale Veiligheid

Je wilt als bestuur aan de slag voor een veilig sportklimaat, maar weet niet goed hoe te beginnen? Geen nood, hiervoor heeft het Centrum Veilige Sport Nederland een handige tool ontwikkeld. Die loodst je op eenvoudige wijze door deze soms complexe materie. Dit High5! Stappenplan vind je hier.

Op naar een veilig sportklimaat, veel succes!

Doping heeft geen plek binnen de sport

De KNCB hecht waarde aan eerlijke, integere en gezonde sport. Preventie van dopinggebruik staat voorop in het anti-dopingbeleid. We doen dit door voorlichting en controles in samenwerking met partners als NOC*NSF, de Dopingautoriteit en de ICC.

De KNCB hanteert het dopingreglement van de Dopingautoriteit, dè Nederlandse autoriteit op het gebied van dopingcontroles en -voorlichting. Dopingvrije sport in Nederland is haar missie. De Wet uitvoering antidopingbeleid (Wuab) geeft de Dopingautoriteit de wettelijke grondslag voor het uitvoeren van de taken. Zij wordt hierop gecontroleerd door de WADA (World Anti Doping Agency). Op dopingautoriteit.nl vind je informatie over de risico’s en de rechten en plichten van sporters en begeleiders bij dopingcontroles.

Voor educatie over Doping wordt verwezen naar de website van de Dopingautoriteit.

De Dopinglijst
Whereabouts
Dispensatie

Dopingwaaier
De Dopingwaaier is altijd één van de belangrijkste middelen geweest in de voorlichting van topsporters en sportbegeleiders. Voorheen werd deze - zoals de naam al aangeeft - als geplastificeerde waaier uitgebracht. Vanaf 2014 is de Dopingwaaier aangepast en omgezet in een App (iOS en Android) en een mobiele website (voor de overige systemen). De inhoud van de App is deels nieuw en deels vertrouwd.
App Store
Google Play
Mobiele website

E-learningplatform Dopingautoriteit

De Dopingautoriteit organiseert veel fysieke educatiesessies over schone sport voor sporters en begeleiders. Daarnaast heeft de Dopingautoriteit e-learningplatform vind je hier. Via dit platform stoom je jezelf klaar voor het beoefenen van schone sport. Wanneer het jou uitkomt én in je eigen tempo.

Er zijn e-learningmodulen voor:

• (Aankomende) topsporters: Brons, Zilver en Goud
• Trainer-Coaches: niveau 3, 4 en 5
• Ouders: Basis en Gevorderd
• Sportbestuurders en –officials
• (Para)medische begeleiders

Iedereen kan gratis een account aanmaken en de verschillende e-learningmodulen doorlopen. Na het afronden van een module ontvang je een certificaat.

Niet-Nederlandstalige sporters en begeleiders kunnen gebruik maken van ADEL, het e-learningplatform van WADA.

ICC Anti-Doping Code

Klik hier voor de ICC Anti-Doping Code.

WADA Education Initiatives

Klik hier voor de Education Initiatives van de WADA in het kader van Anti-Doping.

Nog meer informatie over antidopingbeleid en -controles, vooral bedoeld voor topsporters, is te vinden op deze pagina.

→ Actieplan Integriteit

→ Meld je aan en doe mee: Respect op jouw sportclub